Dados do Trabalho

Título

Trilha de Aprendizagem: proposta de formação EAD para acolhimento e integração de novos trabalhadores em saúde

Resumo

Introdução: O processo de acolhimento e integração de novos trabalhadores desempenha um papel crucial na eficácia e qualidade dos serviços prestados no âmbito do SUS. Uma abordagem especialmente relevante é aquela que incorpora ações de educação permanente durante o processo de acolhimento dos trabalhadores, promovendo uma sinergia entre a integração organizacional e o desenvolvimento profissional. Objetivo: Este resumo apresenta a experiência de uma Trilha de Aprendizagem EAD para os novos trabalhadores da secretaria de saúde de uma capital brasileira desenvolvida em parceria com um núcleo de Telessaúde. Método: A matriz de conteúdo e estrutura pedagógica foram desenvolvidas com base nas necessidades dos serviços de saúde, sob coordenação da Escola de Saúde Pública do município. Os trabalhadores da secretaria foram selecionados como conteudistas, enquanto o Núcleo Telessaúde ficou responsável por adaptar o conteúdo técnico para uma linguagem pedagógica, produzir videoaulas animadas, estruturar a Trilha em sua plataforma de cursos EAD e monitorar os alunos inscritos. Resultado: A Trilha é composta por três módulos independentes, ofertados de forma online, autoinstrucional e assíncrona. O módulo introdutório foi ofertado inicialmente, com 550 trabalhadores inscritos na primeira turma. Este módulo tem carga horária de 50 horas e aborda temas como legislações municipais, compreensão do SUS na realidade municipal, Rede Municipal de Saúde, sistemas de informação, trabalho em redes e interprofissionalidade, formação de profissionais de saúde como parte do SUS, cultura organizacional baseada em bioética e segurança do paciente, e habilidades de comunicação. Após a conclusão do módulo introdutório, os trabalhadores deverão prosseguir com os demais módulos de acordo com seu local de atuação nos diferentes pontos de atenção e categoria profissional. Conclusão: Ao utilizar recursos tecnológicos por meio da formação EAD, essa iniciativa não apenas mitiga os desafios inerentes à entrada de novos trabalhadores, como também potencializa a educação permanente em saúde ao captar a atenção dos alunos a partir do uso de diferentes objetos de aprendizagem e abordagens pedagógicas. Espera-se que a Trilha de Aprendizagem proporcione aos novos trabalhadores não apenas uma introdução eficaz aos elementos essenciais da instituição e do SUS, mas também uma oportunidade contínua de aprendizado e desenvolvimento por meio de tecnologias digitais para educação permanente em saúde.